»Nur was ich selbst erlebt, erfühlt habe, wird mir zu einem Besitz,
und nur wenn ich etwas Wirkliches besitze, kann ich in Wirklichkeit etwas geben.«
(Robert Walser)

An Konflikte im Arbeitsalltag haben wir uns heute beinahe schon gewöhnt. Immer öfter wird uns glaubhaft gemacht, dass Konflikten auch positive Aspekte abzugewinnen sind. Fachliche Problemstellungen werden dabei oft mit zwischenmenschlichen Problemen verwechselt und/oder miteinander verbunden. Bekannte Lösungsansätze basieren häufig auf einer logisch-anlaytischen Herangehensweise – der Mensch wird zum Objekt.

STAR TRAINING verfolgt einen komplett anderen – emphatischen Ansatz. 

Werden Sie Ihr eigener Coach

 Im Unterschied zu bekannten Methoden der Mediation errreichen alle Beteiligten mit der Kompetenz-Methode selbst die notwendige Neutralität, um Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und unterstützend zu lösen. Negative Emotionen werden nicht durch logisch-analytisch hergeleitete Erklärungsmodelle ersetzt sondern alle am Konflikt beteiligten Personen lernen die Ursachen zu erkennen und somit eine Methodik zwischenmenschliche Konflikte langfristig zu lösen.

Unterschiedliche Problemstellungen erfordern größtmögliche Freiräume im Rahmen einer effektiven Methodik.
Im Rahmen unseres Trainings lernen Sie individuell und ohne äußere Beeinflussung auf Ihre Problemstellungen einzugehen. Je nach der sachlichen und inhaltlichen Komplexität unterstützen wir Sie dabei punktuell oder aber prozessbegleitend über einen längeren Zeitraum.

Unsere Inhalte zur Konfliktlösung lernen Sie im Rahmen von Einzel- oder Team-Trainings an realen Problemstellungen einzusetzen – z.B. zur Konfliktlösung:

Keine Standards – keine Abhängigkeiten

 Das Ziel der Kompetenz-Methode ist, keine Abhängigkeiten – so wie dies oft bei Situationen zwischen Coach und Coachee der Fall ist – zu schaffen, sondern Ihnen eine Methodik an die Hand zu geben, mit der Sie in Zukunft auch komplexe Problemstellungen eigenverantwortlich lösen können.

Wir unterstützen Sie dabei, die Ursachen der Problematik zu identifizieren und daraus gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Innerhalb kürzester Zeit stellen sich während dem Training positive Veränderungen ein, an denen alle Beteiligten aktiv mitwirken. Sie lernen nicht nur wie es theoretisch sein sollte, sondern können notwendige Prozesse sofort umsetzen und Entscheidungen umgehend treffen. 

Termine

Termine vereinbaren wir mit Ihnen nach Rücksprache.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Unser Kontaktformular bietet Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten Informationen zu erhalten. 

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Language: English
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