»Kreativität ist weder ein Privileg einiger weniger Genialer, noch ist sie durch sogenannte Techniken erlernbar. Kreativität ist ein allgemeinmenschliches Potenzial, das jeder in sich neu entdecken und individuell anwenden kann. Im Rahmen des Trainings vertiefen Sie den Prozess der inneren Kommunikation
und Selbstreflexion, der uns von Geburt an zu eigen ist.«
(Dipl.-Wirtsch.-Ing. Daniel Lathan)

STAR TRAINING vermittelt Ihnen mit seinen Kompetenz-Trainings eine Methode, die Ihre eigenen kreativen Potenziale aktiviert. Dabei entwickeln Sie individuelle Fähigkeiten, die effektive kreative Ideen und Einfälle nicht dem Zufall überlassen, sondern es Ihnen ermöglichen in allen Bereichen Ihres Lebens und zu jeder Zeit das Optimum und Maximum an Wissen zu erfahren und einzusetzen. Bestmögliche Entwicklung bei maximalem Nutzen und optimaler Realisierbarkeit sind fest verknüpft mit Ihrer eigenen persönlichen Entwicklung in Bezug auf Ihre Gefühlswelt.

Wer sich – um zu kreativen Ideen zu gelangen – mit der zu lösenden Problematik identifizieren will, muss lernen sich wieder mit sich selbst zu identifizieren. Alle sprechen im Zusammenhang mit Kreativität von Empathie gegenüber anderen Menschen oder Konstrukten. Aber wie will ein Mensch Empathie empfinden, wenn er es verlernt hat sich selbst anstelle seines Spiegelbildes (einer Vorstellung von sich selbst) zu sehen? Wenn wir eine Sache an sich betrachten wollen und nicht unser Wissen über eine Sache, benötigen wir Fähigkeiten, die weit über das hinausgehen, was uns Methoden wie Brainstorming etc. versprechen. 

Kreativität ist kein Zufall

 Bereits im Basis-Training Emotionale Kompetenz lernen Sie Probleme zu lösen, in dem Sie nicht zwanghaft nach Möglichkeiten – also einem Lösungsweg suchen – sondern Sie „erspüren“ ein optimales Zukunftsszenario. Anhand dieses Zukunftsszenarios erkennen Sie mühelos die optimalen Entscheidungen über die sich nicht nur die bereits bekannten Probleme lösen lassen sondern auch zukünftige Problemsituationen vermieden werden. Dabei gehen Sie genau so effektiv und ergebnisorientiert vor wie es Ihnen vielleicht aus Coaching- oder Problemlösungssituationen bekannt ist. Nur dass Sie jetzt zu Ihrem eigenen Coach werden und lösungsorientiertes Wissen anhand von Situationen aus optimalen Zukunftsszenarios erfühlen.

Im Rahmen der Kompetenz-Trainings erhalten Sie außerdem einen Einblick wie die Methodik auch in Gruppenprozessen angewandt werden kann. Sie lernen, sich nicht in Gruppenerlebnisse zu flüchten in denen die eine Person der anderen nicht zu widersprechen wagt, sondern treffen Entscheidungen aus einer individuell erfahrenen optimalen Situation, die Sie aufgrund einer erhöhten neutralen Betrachtungsweise gewonnen haben. Auf der Basis einer verinnerlichten und nicht nur gespielten offenen Einstellung für Neues erhalten Sie die Fähigkeit, Ihre Meinung kompetent und effektiv gegenüber Einzelpersonen oder Gruppen zu kommunizieren. Basis dafür ist Empathie. 

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